Современные склады – это высокотехнологичные и организованные по последнему слову техники, промышленные предприятия, которые требуют квалифицированного обслуживания. Склады бывают различные – от маленьких, находящихся почти в каждом магазине и обслуживающихся, чаще всего, самими продавцами, до огромных складских помещений, в штате которых десятки профессиональных кладовщиков. Только кладовщик знает, где лежит тот или иной товар, и как его быстро отыскать и правильно сопроводить документально.
Обязанности кладовщика
Прежде чем, гостеприимно распахнуть ворота склада, кладовщик обязан проверить и пересчитать товар, при необходимости, взвесить, проверить сопроводительную документацию, а также, соответствие товара данной документации. После всесторонней проверки, он должен разместить данный товар согласно правилам и условиям хранения, а так же руководствуясь классификацией. Для осуществления этой деятельности, кладовщик должен знать правила организации погрузочно-разгрузочных работ. Безукоризненное знание организации складского хозяйства – залог того, что кладовщик ничего не потеряет, сможет в необходимый срок выдать нужный товар, оформить документы. Ведение отчетности ведется сегодня при помощи компьютера, следовательно, уверенное пользованием компьютером обязательно. Но принять и хранить материальные ценности – это одно, следует правильно их выдать, снабдив при этом необходимыми документами. Вообще, ведение документации учета и движения товаров – является приоритетной задачей кладовщика. Учет наличия товаров, отчетная документация по их передвижению, проведение и документирование процедур инвентаризации – работ с документами у кладовщика достаточно.
Кроме фундаментальных знаний ведения документооборота, кладовщик должен знать свойства и качества принимаемого товара. Особенно это касается продуктовых складов, где хранятся продукты различного срока хранения. Современные склады часто оборудованы морозильными и холодильными отсеками. Знать, что хранят ворота автоматические того или иного отсека и сколько времени это хранится – непосредственная обязанность кладовщика.
Личные качества успешного кладовщика
Кладовщик должен обладать пунктуальностью и организованностью. Аккуратность, хорошая память, а так же, неукоснительное выполнение своих обязанностей поможет новичку быстро освоить профессию кладовщика. Образование для работы кладовщиком требуется не ниже среднего, желательно, высшее. Нюансы профессии новый сотрудник изучает прямо на рабочем месте, с помощью наставника. Приветствуется уверенное пользование компьютером для ведения учетной документации. Обязательно знание правил техники безопасности и пожарной безопасности. Кладовщик – лицо материально ответственное, поэтому, серьёзное отношение к своим обязанностям поможет избежать многих проблем в будущем.
Карьерный рост кладовщика может осуществляться так: кладовщик - старший кладовщик - заведующий складом.
rabota.ua
Вступаем в новые трудовые отношения
Устраиваясь на работу, мы вступаем с работодателем в трудовые отношения. Для этого работодатель заключает с Вами договор, оформленный соответственно закону. В договоре оговариваются основные условия, обязанности и права сторон. Кроме этого обязательно следует согласовывать время работы, выходные дни, предоставление отпуска и его оплата, сроки испытательного периода.
Вопросы, возникшие в процессе работы у работников к работодателю или наоборот должны решаться коллективно для оптимального результата. Это поможет предотвратить конфликты и обеспечить нормальную атмосферу внутри всего коллектива.
Что должен обеспечить для Вас работодатель?
Работодатель должен обеспечить для Вас все необходимые условия труда, а именно обустроить Ваше рабочее место соответственно всем правилам и нормам. И, в первую очередь, должен побеспокоиться о безопасности Вашего труда, причем этот вопрос решается не только на опасных производствах, но и в обычном офисе. Важной частью трудовых отношений между Вами и работодателем является страхование ответственности работодателя, которое позволяет защищать его имущественные интересы в ситуации, когда он должен возместить вред, который был причинён жизни или здоровью работника на производстве. Существуют ситуации, когда работодатель безоговорочно по решению специальной комиссии будет выплачивать компенсацию на восполнение расходов по восстановлению Вашего здоровья, если вред ему причинен по причине неправильной организации Вашего труда.
Как организуется режим Вашего рабочего времени?
Очень важная часть Вашего трудового договора – это часть, оговаривающая режим времени. Режим рабочего времени рассчитывается в соответствии с Трудовым Кодексом, и, конечно же, учитывает специфику Вашей работы Режим рабочего в одной организации или предприятии для различных его работников может быть различен и не всегда совпадать с общим режимом работы предприятия. Поэтому очень важно, перед тем как приступить к исполнению своих трудовых обязанностей, уточнить все нюансы Вашей новой трудовой деятельности. Может быть и так, что работодатель установит для Вас гибкий рабочий график, когда Вы сможете сами контролировать Ваше рабочее время, конечно не допуская сверхурочной работы, которая, кстати, должна оплачиваться дополнительно. Для надлежащего выполнения своих обязанностей Ваш рабочий график может быть и ненормированным, но в этом случае это тоже оговаривается трудовым договором.
Конечно, очень приятно работать в организации, где все соответствует закону, но чаще всего это не так. Но в любом случае существует множество компромиссных решений между работодателем и работником, которые позволяют защитить интересы и тех и других без ущерба работе и личным интересам.
rabota.ua
